Alcance: Headhunter en Colombiacon presencia regional en 10 países

Marble es un headhunter en Colombia con presencia regional en 10 países, contados por mandatos ejecutados. Con equipo propio en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Cali, llevamos el mismo método de búsqueda a cada mercado donde su empresa necesita liderazgo.

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S.01Contexto

Fuera de Colombia trabajamos sin oficina local, con el mismo mapeo y la misma evaluación SHL que hace nuestro equipo en casa.

Así un mandato en Lima o en Ciudad de México recibe el mismo rigor que uno en Bogotá.

S.02Presencia

10 países ¡Conózcalos!

Colombia es la sede, con equipo propio en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Cali. Desde allí atendemos los otros países y sus necesidades de talento.

S.03Perspectiva

Headhunter en Colombia con presencia regional:por qué importa.

Entendemos las decisiones que enfrentan los líderes en cualquier país y qué resuelve el problema real del cliente. Sostenemos el mismo rigor en cada mercado, desde nuestras oficinas en Colombia.

Algunos casos de referencia

  1. Un grupo colombiano que abre operación en México. Necesita un gerente país que conozca ese mercado y responda a la casa matriz.

  2. Una multinacional con sede regional en Panamá. Busca liderazgo para varios mercados a la vez, con un mismo criterio de selección.

  3. Un fondo con portafolio en tres países. Quiere evaluar a sus equipos directivos con la misma vara en los tres.

S.04Enfoque

¿Cómo operaMarble en cada país?

Fuera de Colombia, el método viaja.

Nuestro equipo hace el mapeo de talento en cualquier país y aplica la misma metodología de evaluación, sin un socio local que subcontrate el trabajo. Antes de cada mandato estudiamos el mercado y el talento disponible para llevarle a nuestro cliente las mejores opciones.

S.05Siga explorando

Sigaexplorando.

Solo en Colombia, la sede. En el resto de países el modelo es "el método viaja": mapeo activo de talento y evaluación SHL ejecutados por el equipo de Marble, sin oficina física local. Es la misma disciplina de evaluación, aplicada a distancia.

Se evalúa caso por caso con el mismo método que aplicamos en los 10 países con presencia activa. La capacidad depende del mapeo y la evaluación, que viajan. La primera conversación con un consultor confirma el alcance.

S.07Contacto

¿Su próximo líder está en otro país?

Si su mandato cruza fronteras, la primera conversación sirve para entender el alcance real que necesita.

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