Liderazgo organizacional en Colombia: el criterio de Marble, publicado.
Publicamos artículos, un podcast y un libro sobre liderazgo organizacional en Colombia, escritos por los consultores que ejecutan nuestras búsquedas. Son para juntas directivas, presidentes y áreas de gestión humana.
Explorar el blogAcceso libre y sin registro
S.01Tres formatos
Tres formatos, tres ritmos.
Blog
Artículos sobre el mercado de talento directivo, agrupados por tema. Es el formato más frecuente y el más cercano a la coyuntura.
Lea el blog de talento y liderazgo directivoMarble Talks
Nuestro podcast: conversaciones con figuras de alto perfil, entre ellas José Manuel Restrepo, sobre trayectoria, propósito y decisiones difíciles. El episodio completo está en YouTube y los fragmentos cortos, en YouTube e Instagram.
Escuche los episodios de Marble Talks
El futuro de Colombia
Más de 60 líderes empresariales exponen su visión de país a 2030. Es el formato de mayor profundidad.
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- líderes empresariales
S.02Blog
Un blog ordenado por tema
Ordenamos los artículos de liderazgo estratégico por tema para que quien llega con una pregunta encuentre todo lo que hemos escrito sobre ella.
Nuestros artículos se agrupan por tema: liderazgo estratégico, mercado laboral directivo, sucesión y empresa familiar, tendencias sectoriales. Quien llega con una pregunta concreta encuentra todo lo que hemos escrito sobre ella, sin importar cuándo se publicó. Un artículo sobre sucesión en empresa familiar sigue siendo útil tres años después.
S.03Criterio
¿Quién escribe sobre liderazgo organizacional en Insights?
Quien escribe aquí es quien ejecuta los procesos.
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Los autores son consultores de la firma: los mismos que aplican las evaluaciones y se sientan con las juntas cuando deciden. Cuando publicamos algo sobre qué buscan hoy los comités de nominación, lo sabemos porque estuvimos en la sala.
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Ese criterio se convertirá en datos agregados: el Paper de Resultados del Negocio, hoy en desarrollo, medirá de forma anonimizada la permanencia y la integración cultural de las búsquedas realizadas. Cuando se publique, estará en Impacto del negocio.
Depende del formato. El blog se actualiza con artículos organizados por tema, Marble Talks libera episodios de forma periódica y el libro El futuro de Colombia es una publicación de ciclo largo.
El blog y Marble Talks, con el episodio completo en YouTube y los fragmentos cortos en YouTube e Instagram, son de acceso libre y no requieren registro. El futuro de Colombia es una publicación física con costo: se consigue en Tienda El Tiempo, en Librería Nacional y en Buscalibre.
Lo produce la firma. Los consultores de Marble son los autores y entrevistadores, y en Marble Talks se suman invitados externos de alto perfil. Cada pieza refleja el criterio propio de Marble sobre el mercado de talento ejecutivo.
La clasificación más citada distingue liderazgo autocrático, democrático, transformacional y laissez-faire. En la mesa de una junta directiva esa tipología sirve poco. El desempeño lo predice el ajuste entre el estilo real del ejecutivo y el momento que atraviesa la organización. Un perfil transformacional puede destruir valor en una compañía que necesita estabilidad operativa.
Los que medimos con metodología SHL son cuatro: dirección estratégica, influencia sin autoridad formal, ejecución bajo restricción y aprendizaje bajo presión. Son competencias observables y comparables entre candidatos, lo que permite sostener una decisión ante una junta.
S.06Contacto
Lea, escuche, y juzgue por su cuenta.
Si algo de lo que encuentre abre una pregunta sobre su propio equipo directivo, esa conversación puede empezar hoy.