Alianzas: Alianzas de Marble:SHL en Colombia, EAFIT y Mujeres Líderes

Las alianzas de Marble son tres respaldos externos: SHL en Colombia como metodología de evaluación, la Universidad EAFIT en el terreno académico y el programa Mujeres Líderes en equidad de género en alta dirección.

Hable con un consultor de Marble

S.01Claves

Nuestras tres alianzas.

  1. Metodología SHL

    Nuestro principal aliado en evaluación. Aplicamos pruebas SHL en cada mandato para medir competencias, potencial y ajuste al cargo con estándar internacional. Conozca nuestro modelo de selección

  2. Alianza académica con EAFIT

    Una alianza formal que viene de antes de Marble, desde Talenta Learning, la empresa de tecnología educativa de nuestros fundadores. Hoy aporta investigación aplicada, validación académica de nuestros métodos y acceso a talento joven. Conozca la alianza con EAFIT

  3. Programa Mujeres Líderes

    Activo desde 2022, con más de 130 mujeres evaluadas a septiembre de 2026. Es mentoría real, con evaluación experta y retroalimentación de desarrollo para cada participante. Conozca el programa Mujeres Líderes

S.02Perspectiva

¿Por qué importanestas alianzas?

Pocas firmas locales en Colombia reúnen una metodología internacional, una alianza académica formal y un programa propio de liderazgo femenino. Cada alianza responde a un compromiso concreto y verificable.

Otros respaldos de la firma

  1. Un mandato de evaluación de Estado. Un proceso reciente de evaluación de liderazgo para el sector público.

  2. Un libro con más de 60 líderes. Coproducido con líderes del país. El futuro de Colombia

  3. Un podcast propio. Conversaciones con líderes sobre decisiones de talento. Marble Talks

S.03Enfoque

Pruebas SHL:el estándar de medición.

SHL, nuestro principal aliado, nos permite aplicar estándares internacionales de calidad en todas las pruebas psicométricas. Las habilidades y competencias deben medirse con criterio y rigor para llevar el perfil adecuado a un cargo de liderazgo.

S.04Siga explorando

Sigaexplorando.

No. La alianza con EAFIT es institucional (investigación, validación académica, cantera de talento) y Mujeres Líderes es un programa de mentoría independiente de los procesos de selección activos. Ninguna involucra a terceros en una búsqueda en curso.

Porque cada una respalda una parte distinta del trabajo: SHL la medición del talento, EAFIT la validación académica y Mujeres Líderes el compromiso con la equidad de género en alta dirección.

S.06Contacto

¿Quiere conocer el método detrás de estas alianzas?

Estas alianzas son evidencia adicional. El argumento completo es la conversación con un consultor.

Hable con un consultor de Marble