Energía, Minería & Recursos Naturales: Alta gerenciaen el sector minero energético
Buscamos la alta gerencia del sector minero energético, de la presidencia y el C-Level a la gerencia de operación: directivos de energía y utilities, y de minería y recursos naturales, evaluados ante reguladores, inversionistas y comunidades.
Hable con un consultor de su industriaS.01Contexto
Los cargos de energía responden a reguladores, inversionistas ASG y comunidades.
En minería y recursos naturales, la licencia social de operación pesa tanto como la trayectoria técnica.
S.02Claves
Los 2 frentesdel sector minero energético.
S.03Perspectiva
Lo que cambióel criterio de encaje.
El modelo de evaluación es el mismo en los dos frentes y vive en nuestra metodología. Lo que cambia es el criterio de encaje.
Perfiles nuevos. El Chief Sustainability Officer casi no existía hace una década y hoy se evalúa contra estándares que apenas se asientan.
Reguladores y tarifas. En energía y utilities pesa la experiencia con reguladores, procesos tarifarios y métricas de sostenibilidad verificables.
Licencia social. En minería y recursos naturales pesa la gestión de la licencia social de operación.
Cubrimos dos frentes: energía y utilities, y minería y recursos naturales. En ambos la licencia social de operación pesa en la evaluación, junto con la trayectoria ante reguladores y comunidades.
Sí. Hacemos headhunting en Perú y en los demás países de la región con el mismo equipo y el mismo método: mapeo confidencial del mercado y evaluación SHL.
Sí. Para cargos como el Chief Sustainability Officer pedimos evidencia verificable de resultados y evaluamos a cada candidato con metodología SHL.
S.06Contacto
¿Qué frente necesita un nuevo líder?
Empecemos por el frente de su operación y el riesgo que trae consigo.