Seguros: Perfil de cargodel gerente de seguros
En el headhunting para aseguradoras, definimos con usted el perfil de cargo y encontramos al ejecutivo que lo cumple, de la presidencia y el C-Level a la gerencia de seguros, en compañías de seguros y corredores.
Hable con un consultorS.01Contexto
El cargo exige equilibrar el apetito de riesgo actuarial en la suscripción con la experiencia real del cliente en el siniestro, que es donde se juega la reputación de la aseguradora.
Buscamos liderazgo que entienda ambos lados del negocio.
S.02Cargos
Roles que buscamos.
Cualquier rol de liderazgo en la industria, sin importar el título.
- Presidente o CEO de Compañía de Seguros
- Vicepresidente Técnico o Actuarial
- Director de Suscripción (Underwriting)
- Director de Siniestros (Claims)
- Director Comercial de Seguros
S.03Perspectiva
¿Qué evaluamosen un gerente de seguros?
Evaluamos el rigor actuarial y la promesa de servicio en el momento del siniestro.
Suscripción y reaseguro. El candidato sostiene una conversación técnica sobre apetito de riesgo con la misma solidez con la que discute crecimiento de prima.
Evidencia en siniestralidad alta. Pedimos decisiones concretas y referencias directas de cuando el resultado técnico y la experiencia del asegurado entraron en tensión.
Aseguradora o corredor. Evaluamos cada mandato de corretaje aparte, porque el corredor pide un liderazgo más comercial que el perfil técnico-actuarial de una aseguradora.
Que entienda el negocio desde el apetito de riesgo y sostenga una conversación técnica de suscripción y reaseguro con la misma solidez con la que discute crecimiento de prima. Ambas dimensiones quedan en el informe del candidato.
Con evidencia concreta de decisiones tomadas bajo presión de siniestralidad alta y referencias directas de cómo actuó cuando el resultado técnico y la experiencia del asegurado entraron en tensión. Esa evidencia forma parte del informe del candidato.
Sí. El foco principal es la aseguradora, y evaluamos cada mandato de corretaje de forma independiente, porque el perfil de liderazgo comercial en un corredor difiere del técnico-actuarial que exige una aseguradora.
S.06Contacto
El rigor del actuario, la promesa en el siniestro.
Si busca liderazgo que sostenga el rigor actuarial y la promesa de servicio, hablemos de su mandato.