
Fiduciarias y Fiducias: Perfil de cargodel gerente fiduciario
En el headhunting para fiduciarias, definimos con la sociedad el perfil de cargo del gerente fiduciario y encontramos al ejecutivo que lo cumple, de la presidencia y el C-Level a la gerencia: alguien capaz de custodiar activos de terceros con confidencialidad absoluta.
Hable con un consultorS.01Contexto
Quien dirige una fiduciaria administra lo que no le pertenece.
Responde por patrimonios autónomos separados legalmente, muchas veces de familias empresariales en sucesión, y lo evaluamos como custodio de confianza.

S.02Cargos
¿Qué cargos buscamos?
Cualquier rol de liderazgo en la industria, sin importar el título.
- Presidente o CEO de Fiduciaria
- Vicepresidente de Negocios Fiduciarios
- Director de Patrimonios Autónomos
- Director de Fondos de Pensiones y Cesantías
- Director de Estructuración Fiduciaria

S.03Perspectiva
¿Qué evaluamosen un gerente fiduciario?
El deber fiduciario se prueba en decisiones concretas, no en el vocabulario.
Interés del patrimonio. Casos en que el candidato antepuso el patrimonio administrado a un resultado comercial de corto plazo.
Confidencialidad reforzada. Con patrimonios familiares, el mandato completo, incluido el nombre del cliente, va bajo acuerdos reforzados.
Puente con la sucesión. La estructuración patrimonial conecta con nuestro trabajo en empresas familiares. Empresas Familiares & Family Offices
Es el estándar más alto del proceso: el mandato completo se maneja bajo acuerdos de confidencialidad reforzados, dado que suele ocurrir en paralelo a decisiones de sucesión que aún no son públicas.
Revisamos casos concretos en que antepuso el interés del patrimonio administrado a un resultado comercial de corto plazo. El deber fiduciario se prueba en decisiones específicas. Esa evidencia hace parte del informe que recibe el cliente.
No necesariamente. La estructura legal de patrimonio autónomo es común, pero la experiencia técnica requerida cambia según la línea de negocio fiduciario. Definimos el perfil según la línea que dirigirá el candidato.

S.06Contacto
¿Quién custodia el patrimonio de terceros?
Si administra o busca liderazgo para patrimonio de terceros, la conversación inicial es confidencial desde el primer contacto.