CEO & C-Suite Search: C‑suite executive search:alta gerencia, CEO y roles críticos
Con nuestro c-suite executive search buscamos y evaluamos al CEO y a la alta gerencia de su compañía, por mandato de la junta, de la familia propietaria o del fondo que la controla.
Hable con un consultorS.01Contexto
El CEO y el comité ejecutivo son el grupo pequeño que traduce la estrategia en resultados.
Por eso cada candidato llega con un informe de riesgos, para que la junta sepa qué asume antes de decidir.
S.02Perspectiva
Qué incluye CEO& C‑Suite Search.
Tres frentes, según el cargo que necesite cubrir.
CEO y Executive Leadership. La posición más determinante de una organización y la que menos admite un proceso genérico.
C-Suite. Los cargos del comité ejecutivo: CFO, COO, CTO, CHRO, CCO y equivalentes.
Roles críticos. Los cargos que identificamos cruzando impacto en la operación, dificultad de reemplazo y riesgo de vacancia.
S.03Enfoque
¿Cómo se hacela búsqueda de CEO y C‑Suite?
Muchas de estas búsquedas empiezan antes de que exista la vacante. Por eso no publicamos el cargo: vamos directo a los candidatos que identificamos, y el nombre de la compañía sale cuando hay interés real de los dos lados.
Cubrimos CEO, gerente general y presidente, y los cargos del comité ejecutivo: CFO, COO, CTO, CHRO, CCO y equivalentes. Trabajamos por mandato de la junta, de la familia propietaria o del fondo que controla la compañía.
No. No publicamos la vacante ni revelamos su empresa en el primer contacto. Vamos directo a los candidatos identificados, y el nombre de la compañía aparece cuando hay interés real de las dos partes.
Evaluamos a cada candidato a CEO o al C-Suite con metodología SHL: competencias directivas y ajuste cultural, con el mismo instrumento para todos. Cada candidato llega con un informe de riesgos, para que usted conozca el riesgo que asume antes de decidir.
S.06Contacto
¿Un relevo que todavía no puede anunciar?
Cuéntenos a quién busca, aunque todavía no pueda anunciarlo. La primera conversación es confidencial y no lo compromete a nada.