E-commerce: ReclutamientoIT para e‑commerce

Hacemos reclutamiento IT para el liderazgo de e-commerce, del C-Level a las gerencias de comercio digital, producto y performance, en operaciones digitales u omnicanal. Presentamos a quienes respaldan su gestión con cifras de rentabilidad por canal.

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S.01Contexto

Quien lidera un e-commerce debe crecer sin que el costo de adquirir cada cliente suba más rápido que el negocio.

Y debe tratar la promesa de entrega como parte de la experiencia de marca.

S.02Cargos

Roles que buscamos.

Cualquier rol de liderazgo en la industria, sin importar el título.

  1. Director General o CEO de E-commerce
  2. Director de Marketing Digital y Performance
  3. Director de Producto Digital (UX/Conversión)
  4. Director de Logística de Última Milla
  5. Director de Growth

S.03Perspectiva

¿Cómo evaluamosa un líder de e‑commerce?

Buscamos líderes que conecten cada cifra de tráfico y venta con la rentabilidad. Esto revisamos en cada candidato.

  1. Rentabilidad por canal. Pedimos cifras de su rol anterior: cómo se comportó el costo de adquisición frente al valor de vida del cliente.

  2. Omnicanal o digital puro. En omnicanal buscamos quien integre canal físico y digital; en e-commerce puro, profundidad en performance y conversión.

  3. Última milla con lógica de marca. Si el rol incluye la entrega, buscamos a quien haya decidido el servicio como parte de la experiencia de marca.

S.04Siga explorando

Sigaexplorando.

Marble le pide al candidato cifras concretas de su rol anterior: cómo se comportó el costo de adquisición frente al valor de vida del cliente. Con esa evidencia comprueba que entiende la rentabilidad por canal, además del tráfico.

Depende de la operación. En omnicanal Marble prioriza la integración físico-digital; en una operación pura de comercio electrónico, performance y conversión. Por eso define con usted qué operación tiene antes de mapear el mercado.

Muy relevante cuando el rol incluye logística de entrega. Marble trata la última milla como parte de la experiencia de marca, así que valora que el candidato la haya gestionado directamente y con resultados verificables.

S.06Contacto

¿Crecer o ser rentable este año?

Si su operación digital debe elegir entre crecer y ser rentable, hablemos de qué métrica pesa más en su mandato.

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