Equipo de Bogotá: Cazatalentos en Bogotá
Como cazatalentos en Bogotá, nuestro equipo de consultores lleva cada mandato de principio a fin desde la oficina de Chapinero.
Vea la oficina de BogotáS.01Contexto
En Bogotá trabajan juntas la búsqueda de alta dirección y la valoración de potencial.
Cada mandato llega al equipo que corresponde según lo que el cliente necesita resolver.
S.02Equipo
Nuestroequipo en Bogotá.
Liderazgo y búsqueda
- Gladys VegaAssociate Partner
- Diana CeballosEngagement Manager
- Angela HuertasSenior Consultant
Valoración y altos potenciales
- Ana María DuqueDirectora de Advisory
- Angélica NeiraConsultora Senior de Altos Potenciales
Administración
- Ximena GaitánCoordinadora Administrativa
S.03Perspectiva
Cómo se dividenlos consultores cazatalentos en Bogotá.
El equipo de búsqueda lleva el mapeo y el acompañamiento de cada mandato hasta su cierre. El de valoración mide el potencial de los candidatos y ejecuta los planes de sucesión que se reportan en Impacto del negocio.
La búsqueda ejecuta los mandatos de alta dirección. La valoración mide el potencial de los candidatos y de los equipos que la empresa ya tiene. Las dos operan desde la sede de Bogotá.
Sí. La primera conversación con un consultor es diagnóstica, confidencial y no lo compromete a nada. Ahí se revisa su caso y se define qué equipo lo atiende.
S.06Contacto
Conozca la oficina de Chapinero.
Ahí trabajan nuestra asociada y el equipo de la ciudad.