Perú: Headhunting en Perú
Hacemos headhunting en Perú para cualquier cargo de liderazgo que su compañía necesite, de la presidencia a las gerencias medias, y llevamos al país todo nuestro portafolio de servicios. Mapeamos el mercado de forma confidencial y evaluamos a cada candidato con metodología SHL.
Hable con un consultorS.01Contexto
Perú figura entre los mayores productores de cobre y oro del mundo.
En minería, la licencia social cuenta tanto como la trayectoria técnica del candidato.
S.02Cargos
¿Qué cargosbuscamos en Perú?
- Presidencias y country managers
- C-Level
- Directores regionales
- Gerencias funcionales
- Jefaturas
Atendemos en el país todas las industrias en las que trabajamos. Estas son algunas de las que más pesan aquí:
S.03Portafolio
Todo nuestro portafolio,también en Perú.
Cada mandato puede combinar las cuatro líneas de negocio de Marble.
Headhunting
Presidencias, C-Level, juntas directivas e interinos.
Ver la líneaSelect
Gerencias funcionales, jefaturas y especialistas, con el mismo estándar de evaluación.
Ver la líneaIntelligence
Medición del equipo directivo que usted ya tiene, para decidir con evidencia.
Ver la líneaSpeakers
Conferencistas para los eventos y equipos de su compañía.
Ver la línea
S.04Perspectiva
Head hunting en Perú:cómo trabajamos un mandato.
El equipo que ha realizado más de 1.500 búsquedas lleva su mandato de principio a fin, sin oficina local.
Independencia desde afuera. No tenemos vínculos con las empresas que compiten por el mismo talento.
Mapeo del directorio. Partimos del directorio y del mercado local para llegar a quienes ya lideran, aunque no estén buscando cambio.
Evaluación SHL comparable. Cada candidato llega evaluado con el mismo instrumento que usamos en los demás países.
Sí. Trabajamos Perú con el mismo equipo y el mismo método que en los demás países: mapeo confidencial del mercado y evaluación SHL, para cualquier cargo de liderazgo.
Buscamos cualquier cargo de liderazgo en cualquier industria. La minería concentra buena parte de la demanda del país, y la trabajamos con un foco especial en la licencia social.
El head hunting busca líderes por mandato retenido: mapea el mercado de forma confidencial y llega a ejecutivos que hoy no están buscando cambio, además de quienes se postulan a una vacante.
Elija según quién tenga mapeo real del directorio peruano y evaluación comparable. Pregunte si el consultor conoce el mercado local y si la evaluación usa instrumentos validados internacionalmente.
S.07Contacto
¿Necesita un líder en Perú?
Cuéntenos qué cargo necesita cubrir y empezamos por el mapa del mercado peruano.