Más que una empresa de selección de personal

Hacemos executive search a la medida de cada empresa. Cuéntenos su caso y le responderá el consultor que puede resolverlo.

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¿Busca empleo? Las vacantes se publican en Magneto (se abre en una pestaña nueva).

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¿Cuál es su caso?

  1. Busco talento para mi empresa

    La consulta llega a un consultor de búsqueda. Si ya sabe el nivel del cargo, dígalo: una vicepresidencia y una jefatura se buscan de forma distinta.

  2. Soy candidato o quiero postularme

    Las vacantes y su información detallada se publican en Magneto. Si su perfil es seleccionado, nuestras consultoras se pondrán en contacto.

  3. Soy prensa o medios

    Llega a quien maneja comunicaciones de la firma.

  4. Quiero explorar una alianza

    Va a dirección. Aquí entran universidades, gremios, fondos y organizaciones con las que pueda tener sentido construir algo conjunto, desde investigación hasta programas de formación de liderazgo.

A través del formulario de esta página, indicando su tipo de consulta: búsqueda de talento, prensa o alianzas. Esa clasificación enruta el mensaje al responsable.

Tenemos dos sedes en Colombia, en Bogotá y en Medellín, y equipos remotos en Barranquilla y Cali. Las direcciones, con mapas e indicaciones para llegar, están en Nuestras oficinas. La sede de Bogotá está en Chapinero y la de Medellín, en El Poblado.

No. No atendemos consultas sobre vacantes por este canal. Todas las vacantes se publican en Magneto (se abre en una pestaña nueva), con su información detallada. Si su perfil es seleccionado, nuestras consultoras se pondrán en contacto con usted.

Envíela igual. El formulario enruta automáticamente, y si su caso es mixto o no encaja en ninguna de las tres opciones, el equipo lo redirige manualmente. Ninguna consulta se queda sin destinatario.

Según el nivel del cargo reciben nombres distintos. Para alta dirección: firmas de executive search o headhunters. Para mandos medios: empresas de selección de personal o consultoras de reclutamiento. Para volumen: agencias de empleo o temporales para volumen. Operamos en los dos primeros.

Depende del modelo. Las que trabajan por contingencia cobran solo si cubren la vacante. Las firmas de mandato retenido, como Marble, acuerdan honorarios al inicio, calculados sobre la compensación anual del cargo. Este segundo modelo cuesta más y alinea al consultor con el acierto de la decisión.

S.04Dónde estamos

Bogotá y Medellín, y equipos remotos.

Barranquilla y Cali: equipos 100 % remotos.