Sostenibilidad, liderazgo y talento como arquitectura del futuro empresarial.
El Foro de Sostenibilidad y Talento 2025 se consolidó como un espacio de diálogo estratégico y reflexión empresarial en torno a los grandes desafíos contemporáneos del liderazgo, la gestión del talento y la sostenibilidad organizacional. Desarrollado en dos jornadas, el encuentro reunió a organizaciones, líderes y aliados estratégicos en una agenda de conversación de alto nivel orientada a proyectar el futuro del talento en Colombia.
La primera jornada contó con la participación de aliados como Colsubsidio y Claro Colombia, generando conversaciones profundas sobre liderazgo consciente, cultura organizacional y responsabilidad empresarial. La segunda jornada, realizada en Avianca, amplió la discusión con voces nacionales e internacionales, fortaleciendo una visión integral sobre los retos estructurales de las organizaciones frente a la transformación del trabajo y la evolución del talento.
El foro contó con la participación de empresas como Colsubsidio, Claro Colombia, Grupo Sura, Avianca y Grupo Zentria, consolidando un ecosistema de diálogo intersectorial en el que se abordaron temas clave como liderazgo con propósito, integración entre tecnología y cultura, y anticipación estratégica del futuro del talento.
Este encuentro posicionó la sostenibilidad no solo como un eje ambiental o social, sino como una capacidad organizacional integral, donde el liderazgo, la cultura y la gestión del talento se articulan como pilares estructurales para la transformación empresarial y el desarrollo sostenible de las organizaciones.
