PULSO 2025 | Liderazgo Digital y Transformación Empresarial
Talento, cultura y tecnología como sistema de transformación. Marble Headhunter participó en el evento PULSO 2025, realizado en Bogotá, con la presencia de su socia…
Almuerzo Ejecutivo Sector Asegurador | Gestión del Talento y Evolución Organizacional
Diálogo estratégico para la toma de decisiones en la industria aseguradora. El 31 de octubre, Marble Headhunter realizó un almuerzo ejecutivo con líderes de talento…
Encuentro Estratégico de Talento | Liderazgo Intersectorial y Desarrollo Sostenible
Diálogo estratégico para la construcción del futuro del talento. El 12 de septiembre, Marble Headhunter desarrolló un almuerzo estratégico con cata de vinos como espacio…
Foro Futuro del Talento 2030 | Academia, Empresa y Estado como Sistema de Desarrollo
La articulación intersectorial como base del desarrollo del talento. El Foro Futuro del Talento 2030 se inauguró con la conferencia de Alejandro Arango, CEO de…
Foro de Sostenibilidad y Talento 2025 | Liderazgo, Cultura y Futuro Organizacional
Sostenibilidad, liderazgo y talento como arquitectura del futuro empresarial. El Foro de Sostenibilidad y Talento 2025 se consolidó como un espacio de diálogo estratégico y…
Innovation Hub | Inteligencia Artificial, Liderazgo y Transformación Organizacional
Tecnología, criterio y liderazgo como vectores de transformación empresarial. Innovation Hub fue concebido como un espacio de análisis estratégico y conversación de alto nivel sobre…
Foro Talento +HUMANO | Estrategias de Atracción y Retención en la Era de la Personalización
Talento, datos y cultura como ejes de sostenibilidad organizacional. Marble Headhunter participó en el Foro Talento +HUMANO, desarrollado en alianza con Valora Analitik, como parte…
Insight Talks | Liderazgo, Continuidad y Talento Estratégico
Conversaciones estratégicas que construyen liderazgo sostenible. Insight Talks fue concebido como un espacio de diálogo estratégico para abordar los desafíos reales que enfrentan los líderes…
ANDI Talks | Sucesión y Movilidad Interna como Estrategia Organizacional
Planes de sucesión como arquitectura de continuidad empresarial. El 30 de mayo de 2025, en Medellín, Marble Headhunter y Magneto, en alianza con la ANDI,…
El talento colombiano: Un activo estratégico de exportación para las grandes industrias de Centroamérica.
El talento colombiano: Un activo estratégico de exportación para las grandes industrias de Centroamérica. En los últimos años, el talento colombiano se ha posicionado como…