La articulación intersectorial como base del desarrollo del talento.
El Foro Futuro del Talento 2030 se inauguró con la conferencia de Alejandro Arango, CEO de Magneto, quien planteó una visión estratégica sobre el potencial que se activa cuando universidad, Estado y empresa se articulan como un sistema integrado para responder a los desafíos estructurales del talento.
Convocado por Marble Headhunter y la Universidad EIA, el encuentro reunió a líderes empresariales, académicos y actores del ecosistema productivo en un espacio de análisis orientado a comprender la relación entre formación, empleabilidad, competitividad e innovación.
La conversación puso en el centro la necesidad de construir modelos de colaboración intersectorial que permitan alinear capacidades educativas, políticas públicas y dinámicas empresariales, como base para el desarrollo de talento estratégico y la consolidación de organizaciones más adaptativas.
El foro consolidó una visión compartida sobre el futuro del talento como un sistema que se diseña desde la integración entre academia y sector productivo, reconociendo esta articulación como un factor estructural para la construcción de un país más competitivo, innovador y sostenible.
