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Evaluación de potencial y ranking de talentos
Nos apalancamos en tecnología de punta y en paneles de expertos compuestos por ex Vice Presidentes y Presidentes de compañías líderes de la región, para apoyarlo en el diagnostico confiable de las personas más indicadas para ocupar las posiciones de liderazgo de su organización.
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Planes de sucesión y semilleros de talento críticos
Documentamos mediante la tecnología PSW, el entendimiento profundo del cargo, la persona que lo ocupa, la persona a quien le reporta, el líder de talento humano y la cultura de la organización. Logrando identificar el ADN optimo respecto a estilos de liderazgo, FIT Cultural y perfil de competencias. En simultaneo evaluamos mediante la misma tecnología los aspirantes a esta posición, indicando el grado de adecuación, las brechas y el contexto de desarrollo de las personas que postulan a este cargo.
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Selección de miembros de junta y CEO`S
Creemos que la selección de los miembros de su junta directiva y de su CEO, son la decisión más relevante de su organización durante años, razón por la cual no solo hemos investigado las buenas prácticas y tecnologías usadas por las multinacionales líderes en sostenibilidad, sino que además nos apoyamos en los líderes empresariales con mayor reconocimiento, casos de exito y experiencia en el liderazgo de juntas directivas y organizaciones de alto rendimiento.
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Búsqueda microsegmentada de ejecutivos
Consideramos que uno de los principales restrictores de crecimiento de las organizaciones, es no tener el talento adecuado en el lugar, momento y condiciones indicadas. Estamos convencidos que el talento y el conocimiento son los principales habilitadores de crecimiento en la dinámicas empresariales actuales, razón por la cual actualizamos día a día el inventario de los mejores talentos críticos de los diferentes sectores industriales, pudiendo así darle una respuesta confiable y oportuna a nuestros clientes en la búsqueda de los talentos críticos de sus organizaciones.
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Construcción de marca empleadora by Magneto 365
En las nuevas generaciones laborales se convierte un reto inspirar a los mejores talentos a vincularse a las organizaciones. Los paradigmas, motivadores y prioridades de las nuevas generaciones han cambiado, razón por la cual una marca empleadora solida y altamente emotiva, se convierten en el único medio para seguir accediendo a los mejores talentos en el tiempo. Magneto 365 es un spin off de Marble Head Hunter, como respuesta a la necesidad de grandes organizaciones de volverse atractivos para nativos digitales y nuevas generales laborales.
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Reclutamiento digital y selección 2.0
Aseguramos a los candidatos una experiencia cercana e incluyente sin importar la ubicación del candidato, la masividad del proceso en el que participe o la infraestructura de la empresa. Para esto non apoyamos en la tecnología Magneto 365 que ofrece a nuestros clientes la posibilidad de realizar una única valoración integral de los candidatos desde una misma plataforma (perfilamiento, video currículum, video entrevista y pruebas psicométricas).

Medellín: Cra. 43A # 5A – 113, One Plaza Business Center, Oficina 806. Bogotá: Calle 93B # 13 – 30, Centro Empresarial, Oficina 207.

E-mail: info@marblehh.com

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